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历经政企一体向市场主体转型，至今基本已完成全面市场化运营,在自贡高新区由省级
升到国家级高新区的开发建设中作出了突出贡献
四川自贡汇东发展股份有限公司创建于1992年，市属国有商业类竞争I型企业。产业覆盖地产开发、工程建设、生态环保、康养、城市运营、商贸物流、工程咨询、通用航空、人力资源等领域。
现因公司工作需要，按照公平公开、竞争择优原则，面向校园、社会公开招聘以下人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
1.汇东公司本部融资管理部主管：1名
2.汇东公司本部纪检监察部专员：1名
3.汇东公司本部环境和应急管理部专员：1名
4.汇东人力公司综合管理部副部长：1名
5.汇东物业公司品质部高级主管：1名
6.汇东物业公司物业管理专员：1名
7.汇东生态公司工程管理部预算主管：1名
8.汇东生态公司行政管理部人力资源专员：1名
9.汇东建工公司工程管理专员：1名
二、资格条件
（一）招聘基本条件
1.具有中国国籍；拥护中国共产党的路线、方针、政策，坚持国有企业的社会主义方向，遵纪守法，品行端正；
2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，有敬业奉献、勇于担当的干事创业精神和强烈的事业心和责任感；
3.具有良好的职业素养、团队合作精神和心理素质，身体健康；
4.法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一者，不得聘用
1.受过刑事处罚的；
2.被开除党籍、公职的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查的；
4.曾受到党纪政纪处分，以及仍在处分影响期限内的或影响期满影响使用的；
5.被依法列入失信联合惩戒对象的；
6.录用后构成回避关系的；
7.应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的；
8.应聘人员在应聘过程中作弊的；
9.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、岗位职责及任职资格
1.汇东公司本部融资管理部 主管
岗位职责：负责根据资金计划，开展融资工作，编制融资计划和融资方案，负责多渠道对接金融机构，根据要求开展外部融资工作，多渠道拓展公司与财政、国资及金融机构的联系，协助部门负责人做好公司融资管理体系的指导、检查、监督等工作。
任职资格：
（1）年龄40岁及以下，全日制本科及以上学历；
（2）金融、经济、财务、会计类相关专业；
（3）具备3年及以上相关工作经验；
（4）熟练掌握融资管理相关知识及工作流程，具备丰富的实践经验积累。特别优秀者条件可适当放宽。
2.汇东公司本部纪检监察部 专员
岗位职责：协助开展纪委办公室日常检查、专项检查等相关工作；协助开展公司信访、举报和违规违纪违法案件办理工作；按照程序开展有关单位、人员的党纪、政务和组织处理；协助开展党风党纪、廉洁从业、反面典型案例等警示教育等工作。
任职资格：
（1）年龄25岁及以下，全日制本科及以上学历；
（2）审计、会计、经济、财政等相关专业；
（3）文笔流畅，语言表达、沟通能力强，具有较强的学习能力，能在部门指导下完成工作任务；
（4）面向2025年全国高等学校应届毕业生以及离校2-3年内未就业，档案、组织关系仍保留在原毕业院校或人才市场的毕业生也可报名。
3.汇东公司本部环境和应急管理部 专员
岗位职责：负责协助编制公司年度安全生产、质量、环保管理工作计划；负责公司综合性的安全生产管理工作的文件草拟及归档整理；负责开展公司综合性安全生产、质量、环保检查工作，协助建立安全信息报送、沟通、反馈机制；负责下属公司市级及以上部门的环保督察、工作检查报告及整改报告备案等工作。
任职资格：
（1）年龄25岁及以下，全日制本科及以上学历；
（2）工程、安全、数据类相关专业；
（3）熟悉各种相关法律法规及安全相关专业知识；熟悉办公软件、办公设备；
（4）具有一定沟通能力和抗压能力，有较强的团队协作能力、责任感和解决突发事件的能力；
（5）面向2025年全国高等学校应届毕业生以及离校2-3年内未就业，档案、组织关系仍保留在原毕业院校或人才市场的毕业生也可报名。
4.汇东人力公司综合管理部 副部长
岗位职责：负责组织制订或完善行政管理、人力相关制度，健全公司制度体系；负责制订公司年度、月度工作计划，并组织实施；负责公司行政、人事管理工作，开展工作执行情况检查，发现问题及时处理；负责公司重要事项、重要决策、重大工作部署、重要会议议定事项等的督察督办等工作。
任职资格：
（1）年龄45岁及以下，全日制本科及以上学历；
（2）中共党员；
（3）中文、行政、管理等专业；
（4）具备中级以上专业技术职称；
（5）具备8年及以上行政人事管理工作经验；
（6）熟悉办公软件、办公流程，具备良好的公文写作能力，熟悉行政、人力资源、后勤管理，信息化、企业文化建设等相关知识和工作流程，熟悉人力服务业相关政策法规，有人力资源服务业管理工作经验者优先。
5.汇东物业公司品质部 高级主管
岗位职责：负责公司品质管理体系的建立、完善及监督执行；负责制定并优化物业服务品质检查标准、流程及考核机制；负责组织对各物业项目进行定期巡检并提出整改意见；负责建立客户投诉应急处理机制，分析客户投诉数据，制定改善措施，优化服务流程；负责客户满意度与品牌建设；负责制定品质管理培训计划，组织内外部培训等工作。
任职资格：
（1）年龄45岁及以下，大学专科及以上学历；
（2）中文、行政、工商管理等相关专业；
（3）具有5年及以上物业管理工作经验；
（4）熟悉ISO质量管理体系，熟悉物业公司运营流程、法律法规、政策及行业规范；
（5）具有物业项目经理证或物业管理师证书者优先。
6.汇东物业公司 物业管理专员
岗位职责：负责小区物业项目各项服务标准落地，持续优化服务品质；负责小区物业项目日常运营管理工作以及改进提升（安全管理、设施设备维护管理、环境秩序综合管理等）；负责小区经营管理与成本管控，确保年度运营成本可控、实现经营性收入稳步增长等工作。
任职资格：
（1）年龄25岁及以下，全日制本科及以上学历；
（2）中文、汉语言文学、行政、工商管理等相关专业；
（3）政治素质好，作风品德正，具有较好的写作、组织、沟通及创新能力；
（4）面向2025年全国高等学校应届毕业生以及离校2-3年内未就业，档案、组织关系仍保留在原毕业院校或人才市场的毕业生也可报名。
7.汇东生态公司工程管理部 预算主管
岗位职责：负责对内对外产值、预结算、项目审计等编制、审核等工作；负责分析项目经济性及成本控制工作；负责制定项目成本目标，监控施工过程中的成本支出；负责对内对外合同造价部分的审核编制工作；负责对报审及审核资料收集整理、归档工作；负责招投标等工作。
任职资格：
（1）年龄45岁及以下，全日制本科及以上学历；
（2）土木工程、工程造价等相关专业；
（3）具有造价工程师资格证（二级及以上）或相关专业证书；
（4）具有5年及以上市政、绿化造价从业经验；
（5）熟练使用造价软件及CAD识图工具，掌握定额计价规则、工程量计算规范，具有较强的学习沟通协调能力，特别优秀者可适当放宽。
8.汇东生态公司行政管理部 人力资源专员
岗位职责：负责公司人力资源相关制度的编制；负责公司员工薪酬管理、绩效考核、五险两金的申报缴纳工作；负责员工人事档案的管理工作；负责审核公司各部门劳务用工计划、劳务人员管理、结算等工作；负责制定公司员工培训及实施工作；协助部门督察督办工作；协助部门其他人员工作。
任职资格：
（1）年龄25岁及以下，全日制本科及以上学历；
（2）行政管理、人力资源管理、教育学管理等相关专业；
（3）具有良好的沟通能力、写作能力，熟悉办公软件、办公设备、办公流程及公文写作规范的运用；
（5）面向2025年全国高等学校应届毕业生以及离校2-3年内未就业，档案、组织关系仍保留在原毕业院校或人才市场的毕业生也可报名。
9.汇东建工公司 工程管理专员
岗位职责：协助开展建设项目的前期筹备工作；协助开展施工过程控制管理工作，确保工程进度和质量；协助对施工现场进行安全隐患检查和抽查，发现隐患及时提出整改意见，并督促限期整改；协助开展对进场原材料、构配件和施工质量检验的取样、试样制备、送样等工作；负责分公司各类合同的保管，合同台账建立、更新，合同履约情况跟踪，合同纠纷处理等工作。
任职资格：
（1）年龄30岁及以下，全日制专科及以上学历；
（2）土木工程、建筑工程、工程管理、质量管理等相关专业；
（3）具备5年及以上现场管理或施工技术管理从业经验；
（4）熟悉国家及地方工程质量规范、标准和施工工艺，具有较强的责任心、思想政治素质好。
四、薪酬待遇及保险福利
按汇东股份公司现行规定的薪酬制度及相关保险福利制度执行。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至8月5日18:00。
2.报名方式：本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘人员只能报考一个岗位。（报名岗位超过1个者视同报名无效）。
3.应聘人员将报名资料的电子文档（扫描件，要求清晰可辨），打包为一个压缩文件（以“应聘职位+姓名”命名），发送至指定邮箱466905839@qq.com
4.报名资料：
（1）《应聘登记表》（附件1），表中附近期2寸证件照（打印纸质在“申请人签字”栏手写签名扫描后随相关材料一并发送至邮箱）。
（2）本人简历、身份证、学历学位证书及学信网在线验证报告、专业技术职称证书、职（执）业资格证书、工作经历证明（任职文件）、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料等相关材料扫描件。
5.应聘登记表提交注意事项：
（1）未按规定使用《应聘登记表》，投递简历按不予受理处理；
（2）《应聘登记表》中，照片栏为近期2寸证件照，无照片的简历，不予受理。
（二）资格审查与简历筛选
报名结束后，对应聘人员的报名信息、资格条件等进行严格审查及简历筛选，通过筛选人员将收到公司电话或短信通知，如未收到通知则视为未通过资格审查及简历筛选。
六、其他事项
1.报名咨询电话：缪老师 0813-8105909
2.资格审查工作贯穿招聘全过程，应聘者应对个人填报的应聘信息的真实性、准确性和完整性负责，对于存在虚假、伪造等情形的，一经发现将取消应聘者的应聘资格，被录用的将取消录用资格，并保留追究相应法律责任的权利。我们承诺对应聘人员提供的所有资料保密，应聘材料概不退还。
3.应聘人员应保持手机畅通状态，如因个人原因未及时查看通知而未参加报名、资格审查、笔试、面试等环节的，视为自动放弃应聘资格。
4.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律许可范围内对本次招聘享有最终解释权。
四川自贡汇东发展股份有限公司
2025年7月30日